近日，利仕化学为期一周的“乘风破浪，聚力同行”海外主题团建在韩国首尔圆满落幕。来自企业生产一线的近百名基层员工齐聚一堂。这不仅是一次身心的放松之旅，更是企业践行“让员工有尊严、让企业有价值、让社会有温暖”文化战略的生动实践，将文化建设的课堂延伸到全球视野之下。

从“福利”到“战略”，文化是核心纽带

在过去，员工团建仅仅被视为企业的额外福利。而今，在利仕化学的管理层看来，这已成为一项至关重要的战略性投资。本次海外团建更是把福利与投资提升到了一个新高度。

“在当前复杂多变的全球经济环境下，企业如何穿越周期，实现可持续、高质量的发展？除了战略、技术、资本等‘硬实力’外，企业文化这一‘软实力’正扮演着至关重要的角色。”公司主要负责人在启动会致辞中表示，“企业文化远不止于口号和标语，它是由内而外散发出的独特气质和行为方式，需要我们在传承中凝聚，在开放中创新。此次团建，旨在增强员工的归属感、认同感和幸福感，让员工与企业之间的关系，从‘利益共同体’转变为休戚与共的‘命运共同体’，进而驱动企业与社会的高质量发展。”

异域场景中凝心，文化碰撞中聚力

本次团建设计的活动均与企业文化内核紧密挂钩。

“文化寻踪”城市探索

员工穿梭于韩国的古老街巷与现代地标，与当地社群进行了深度互动和交流。这个过程深刻诠释了“尊重本地、融入本地”的海外发展理念，提升了员工的跨文化沟通与适应能力——这正是高质量开拓国际市场不可或缺的软实力。

“感恩与传承”爱国教育

参观南北韩军事分界线的临津阁、望拜坛、自由桥。三八线附近的各种遗迹深深镌刻着朝鲜战争以来持续的民族对立而造成的痛楚，通过亲身体验感受战争年代的纷繁与现代生活的无限美好。这种跨越时代的同理感受，有效地实现了爱国精神的传承，巩固了组织的“情感纽带”。

赋能：将团建成果转化为发展动能

活动结束，团队举行了一场别开生面的“文化与发展”主题分享会。员工们踊跃发言，结合本次海外文化体验与团队协作的经历，畅谈心得体会。大家纷纷表示，此次团建不仅放松了身心，更重要的是收获了文化的滋养和思想的启迪。

“在以往的工作中我们不同的部门各自坚守在自己的岗位上，有些同事间交流和沟通的机会比较少。团建结束后，当我与其他部门的同事为了一件事情发生‘争吵’时，我想到的是在异域他乡为了共同目标并肩前行的欢声笑语。亲切感完全不同，沟通效率也直线上升。”一位来自生产部门的参与者分享道。

这种在团建过程中建立的深厚感情，极大降低了企业内部的沟通成本，直接提升了运营效率和决策速度。同时，亲身感受海外市场的脉搏，也让产品与技术团队对“如何以创新满足全球用户需求”有了更直观、更深刻的认识，给企业带来了新的发展机会和动能。

团建，让文化与战略同频共振

此次海外团建之旅证明，这不仅是一次卓越的文化之旅，更是一次赋能之旅、成长之旅。它让团队在领略异国风情的同时，深刻理解了文化凝心聚力的强大力量。当员工们因共同的文化理念而眼神坚定、步调一致时，企业便拥有了应对任何不确定性、实现高质量发展的最强大底气。

这次跨越山海的相聚，是一次文化的深层次浸润，更是一次战略的精准赋能。未来，利仕化学将继续秉持以人为本的理念，不断加强团队建设，激发团队创新活力，为实现企业高质量、可持续的发展而不懈奋斗！